Компаніївська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Для шукачів роботи

......................................................................................................................................................................

Інформування про стан ринку праці

......................................................................................................................................................................

До уваги роботодавців

...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................

Відпочинок та розвиток: школярі Компаніївського НВО змагались за звання кращого знавця професій

...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................

День боротьби з дитячою працею: особливості працевлаштування сезонної роботи неповнолітніх

......................................................................................................................................................................

Презентуємо роботодавця - зустріч безробітних з фахівцями управління Національної поліції

......................................................................................................................................................................
Чи можуть вивільнювані особи передпенсійного та пенсійного віку шукати роботу за сприянням державної служби зайнятості?
Так, можуть. ДСЗ допомагає в пошуку роботи шукачам роботи будь-яких вікових категорій. Звертаємо увагу, що законодавство про зайнятість населення передбачає встановлення 5% квоти робочих місць на підприємствах для певних категорій громадян, у тому числі і осіб передпенсійного віку. В даному випадку для осіб, яким до пенсії залишилось 10 і менше років. Квота встановлюється на підприємствах з чисельністю працюючих понад 20 осіб. А на підприємствах з чисельністю працюючих від 8 до 20 осіб встановлюється цільова квота у розмірі не менше однієї особи саме для передпенсійників. Раніше в законодавстві була передбачена можливість дострокового виходу на пенсію за півтора роки для вивільнених осіб з відшкодуванням пенсії за рахунок Фонду ЗДССВБ. Але вже тривалий час така норма як скасована. Законодавством заборонена дискримінація при прийомі на роботу за віковою ознакою, а у оголошеннях про вакансії роботодавцям забороняється зазначати обмеження щодо віку кандидатів на роботу. На відміну від загальної тривалості виплати допомоги по безробіттю до 360 днів, цієї категорії осіб тривалість виплати допомоги по безробіттю складає до 720 днів. До такої категорії громадян належать особи за 2 роки до досягнення пенсійного віку. Крім того, працюючі особи пенсійного віку, які отримали попередження про вивільнення, також можуть шукати роботу за сприянням ДСЗ.
Чи можуть попереджені про вивільнення особи шукати роботу за сприянням державної служби зайнятості не очікуючи безпосередньо дати вивільнення?
Будь-яка особа, яка бажає працювати, може користуватись соціальними послугами ДСЗ. Це стосується і осіб, які попереджені про вивільнення. Зрозуміло, що і працівники РДА, гранична чисельність яких зменшена в минулому році, можуть шукати роботу не очікуючи моменту вивільнення. Інформацію щодо наявності вакансій можливо отримати декількома шляхами. Одним із варіантів пошуку вакансій єбезпосереднє звернення до ЦЗ. В період попередження громадяни можуть відвідувати ЦЗ та ознайомлюватись з вакансіями, що вільно розміщені на стендах. Або ж громадяни можуть користуватись послугами кар’єрних радників і отримувати консультаційні послуги чи послуги з підбору підходящої роботи шляхом здійснення їх обліку. Статус безробітного при цьому не надається і зрозуміло, що ДБ не призначається. Якщо особа ще працює, то вона як правило не має часу на відвідування ЦЗ. А от переглянути в позаробочий час вакансії можливо. Для цього можливо завітати на ІС ОЦЗ. З вакансіями є можливість ознайомитись на веб-сторінці ОЦЗ, зокрема за допомогою інтерактивної мапи вакансій. Для користування цією мапою слід зайти до розділу «Громадянам» і шукати вакансіями за ЦЗ та філіями. Інформацію на сайті можна переглянути не тільки з персональних комп’ютерів, але й з інших гаджетів з доступом до мережі Інтернет. Користувачі соціальної мережі Фейсбук мають можливість переглядати інформацію про окремі вакансії на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості. Слід також зазначити, що працівникам, які підлягають вивільненню передбачена виплата вихідної допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати. Якщо особа знаходить собі роботу раніше дати вивільнення, вона може звільнитись з адміністрації, не втрачаючи право на вихідну допомогу. В такому випадку подається заява про зміну дати вивільнення – за таких умов і вихідна допомога не втрачається, і роботодавець не допускає порушення двомісячного строку попередження.
Які документи подаються до центру зайнятості для реєстрації як безробітного?
Для надання статусу безробітного, особа подає до ЦЗ заяву встановленого зразка та пред’являє: паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків; трудову книжку; документ про освіту. Кар’єрним радником з особою, яка шукає роботу, укладається індивідуальний план надання послуг, а з безробітними – індивідуальний план працевлаштування. Індивідуальні плани формуються на підставі проведеного первинного та поглибленого профілювання осіб. Профілювання є оцінка можливостей працевлаштування особи на основі її особистісних та професійних характеристик. Оцінюється ступінь мотивації до праці особи, попит на її професію на ринку праці, можливості працевлаштування, ризик тривалого безробіття. Профілювання відбувається шляхом анкетування особи. За результатами профілювання особи умовно поділяються на 5 груп – в залежності від оцінки їх ступеня мотивації до праці (а їх три – високий, середній, низький) та можливостей працевлаштування. Ці можливості також поділяються на високі, середні та низькі. Далі для кожної профільної групи визначається комплекс заходів та послуг щодо сприяння зайнятості. Для реєстрації як безробітного особа звертається до ЦЗ безпосередньо, але запис на перше звернення можна зробити за допомогою електронних сервісів ДСЗ.
Які соціальні послуги можуть отримати вивільнювані особи в державній службі зайнятості?
Головною метою звернення особи до ДСЗ має бути пошук роботи. Цей пошук може стосуватись як постійного робочого місця, так і тимчасового працевлаштування. При вирішенні питань працевлаштування, в залежності від наявної у безробітного професії, вмінь та навичок, особі може пропонуватись проходження професійної підготовки чи підвищення кваліфікації. Навчання проводиться для самозайнятості або під замовлення роботодавця. Необхідно враховувати, що якщо особа має спеціальність незатребувану на ринку праці, але не має заявок від роботодавців, зміна спеціальності за сприянням ЦЗ не здійснюється. ДСЗ здійснює професійне навчання на базі існуючих вищих та професійно-технічних навчальних закладів, у роботодавців та в системі ЦПТО. Під час навчання за безробітним зберігається право на виплату допомоги по безробіттю – в межах загального строку її призначення. Крім того, безробітним відшкодовуються витрати на проїзд до навчального закладу і назад, а також забезпечується безкоштовне проживання – у разі проходження навчання не за місцем проживання. Безробітним надаються також соціальні послуги з професійної орієнтації. Профорієнтація безробітних полягає в професійному інформуванні, консультуванні та проведенні професійного відбору. Інформування полягає у наданні відомостей про трудову діяльність, інформації про стан ринку праці, форми та умови оволодіння професіями, можливість професійно-кваліфікаційного та кар’єрного зростання. Консультування спрямоване на професійне самовизначення особи на основі виявлення її індивідуально-психологічних характеристик, професійних інтересів, нахилів, стану здоров’я та з урахуванням потреб ринку праці. Профвідбір полягає у встановленні відповідності особи вимогам, які визначені для конкретних видів професійної діяльності та посад. Отримати інформацію з питань пошуку роботи є можливість не тільки шляхом безпосереднього відвідування ЦЗ, а й переглянувши відеокурси з цих питань, що викладені у рубриці «Освітній портал» на ІС ДЦЗ. Шукачі роботи мають можливість, тим самим, розвивати особисті компетенції, затребувані на ринку праці, навчитися складати резюме, підготуватися до співбесіди з роботодавцем.
Які умови призначення допомоги по безробіттю для вивільнюваних осіб?
Розмір допомоги по безробіттю для вивільнених осіб по пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП залежить від тривалості страхового стажу за рік до реєстрації в ЦЗ, загальної тривалості страхового стажу та від розміру заробітної плати особи. Тривалість виплати допомоги по безробіттю обмежується 360 календарними днями, а для осіб передпенсійного віку – 720 днями. Розмір допомоги по безробіттю не може бути нижчим 610 грн та вищим 4-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Такий прожитковий мінімум з 01 січня складає 2102 грн, відповідно верхнє обмеження розміру допомоги по безробіттю складає 8408 грн. Для осіб, які мають за рік до реєстрації не менше 6 місяців страхового стажу, розмір ДБ буде залежати від страхового стажу та розміру заробітної плати. Дані про заробітну плату ЦЗ отримують з відповідного державного реєстру. В окремих випадках безробітні подають довідку про розмір заробітної плати. Тож, за наявності страхового стажу понад 10 років допомога по безробіттю призначається у розмірі 70% від розміру середньої заробітної плати. Якщо відповідні дані відсутні з певних причин, то розмір допомоги по безробіттю не буде меншим 1630 грн. Після надходження даних, проводиться перерахунок допомоги по безробіттю. Якщо внаслідок певних обставин вивільнений працівник не реєструється відразу після звільнення з роботи в ЦЗ і проходить значний час до такої реєстрації, то він може втратити право на допомогу по безробіттю в залежності від середньої заробітної плати і отримувати тільки 610 грн в місяць. Необхідно також враховувати, що якщо вивільнений працівник реєструється в ЦЗ протягом місяця після дати звільнення, то виплата допомоги по безробіттю буде відкладена на період до одного місяця. Таке відкладення пов’язано з тим, що особі виплачується вихідна допомога і її виплата не має співпадати з виплатою допомоги по безробіттю.
......................................................................................................................................................................
Понад 100 старшокласників Компаніївщини знайомились з актуальними професіями у форматі «BarCamp»
На Компаніївщині, у рамках зонального етапу обласного молодіжного фес-тивалю «ПрофFEST-2019», у форматі «BarCamp» (паралельне проведення різних майстер-класів), відбувся ярмарок професій. Ярмарок професій став справжнім святом для учнів старших класів загальноосвітніх шкіл селища Компаніївка, їхніх батьків і вчителів. На ярмарок завітали більше 100 випускників, адже питання вибору професії для них як ніколи актуальне. Представники Центральноукраїнського будівельного ліцею м. Кропивницький, Бобринецького ПТУ №32 та Долинського відділення Новгородківського ПТУ №36 у консультаційному режимі презентували професії та спеціальності, з яких ведуть підготовку майбутніх фахівців, таких як кухар, швачка, тракторист, слюсар сантехнік та маляр-штукатур. Учні отримали інформацію щодо можливостей здобуття тієї чи іншої робітничої професії, правил прийому до навчального закладу, умов проживання в гуртожитку та перспектив подальшого працевлаштування. Виступи викладачів супроводжувалися переглядом слайдів та відеоматеріалів
На майстер-класах учні спробували себе в робітничих професіях: накладали декоративну штукатурку та проектували на ній 3D троянди, декорували тарілки технікою декупажу, готували салат з овочами гриль, желе із 3D квітами та канапки з салом і часниковим соусом, побачили як відбувається спаювання метало-пластикових труб та їх застосування.
Школярі із великим задоволенням брали участь у всіх майстер-класах.
Цікавими для учнівської молоді та педагогічних працівників були профорієнтаційні відеоролики про актуальні на ринку праці професії, а також презентація веб-базованої платформи «Моя професія: консультаційна мережа».
Слід додати, що організаторами проведення Ярмарку професій стали відділ культури, туризму, культурної спадщини, освіти, молоді та спорту Компаніївської райдержадміністрації та районної філії обласного центру зайнятості.
«Захід, що пройшов сьогодні, стане початком до правильного професійного шляху, а вдалий вибір залежить від кожного, хто його робить. Хотілося б, щоб випускники врахували при виборі професії почуте й побачене на ярмарку професій та обрали собі професію до душі», – зазначив директор Компаніївської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Юрій Орленко.
А. Ярошук, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Компаніївської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості
.....................................................................................
 
© Сайт Компаніївської районної державної адміністрації